Quando un'occupazione è considerata adeguata?
In linea di massima Lei deve accettare senza indugio qualsiasi occupazione. Non è considerato adeguato e, di conseguenza, è escluso dall'obbligo di accettazione, un lavoro che:
- non è conforme alle condizioni di lavoro usuali richieste per l'occupazione in questione;
- non tiene convenientemente conto delle Sue capacità e dell'attività esercitata in precedenza (non si applica alle persone con meno di 30 anni);
- non è conforme alla Sua situazione personale (età, salute, situazione familiare);
- richiede uno spostamento di oltre 4 ore al giorno;
- compromette considerevolmente il reinserimento nella Sua professione, sempre che una simile prospettiva sia realizzabile in tempi ragionevoli;
- procura all'assicurato una remunerazione inferiore al 70% del guadagno assicurato, a meno che non percepisca delle indennità compensative nell'ambito di un guadagno intermedio (cfr. domanda 9).