Valgono come periodo di contribuzione anche:
- i periodi di contribuzione compiuti in uno Stato dell'UE o dell'AELS se, dopo il Suo arrivo in Svizzera, ha svolto un'occupazione soggetta a contribuzione (ad eccezione della Germania: accordo speciale; cfr. Info-Service "Diritto alle prestazioni per gli Svizzeri e le Svizzere all'estero", n. 716.203)
- i periodi di servizio militare, di servizio civile o di protezione civile. Se Lei è un cittadino straniero titolare di un permesso di domicilio, i periodi di servizio militare svolti all'estero non la esonerano dalle condizioni relative al periodo di contribuzione
Esenzione dall'adempimento del periodo di contribuzione
Lei è esonerato dall'adempimento del periodo di contribuzione se, per un periodo complessivo di oltre 12 mesi, non ha potuto essere vincolato da un rapporto di lavoro per uno dei seguenti motivi:
- formazione, a condizione che per almeno 10 anni sia stato domiciliato in Svizzera
- malattia, infortunio o maternità, a condizione che durante questo periodo sia stato domiciliato in Svizzera
- soggiorno in un istituto svizzero per l'esecuzione delle pene; o
- soggiorno di più di un anno, per motivi di lavoro, in uno Stato non membro dell'UE o dell'AELS
Lei è parimenti esonerato dall'adempimento del periodo di contribuzione se è costretto ad assumere o a estendere un'attività salariata per una delle circostanze menzionate qui di seguito, a condizione che tale circostanza non risalga a più di un anno e che, al momento dell'insorgere dell'evento, Lei era domiciliato in Svizzera:
- divorzio
- separazione
- decesso del coniuge
- soppressione di una rendita AI
Idoneità al collocamento
Lei deve essere idoneo al collocamento, vale a dire essere disposto, capace e autorizzato ad accettare un'occupazione adeguata e partecipare a un provvedimento di reintegrazione (cfr. Info-Service "Provvedimenti inerenti al mercato del lavoro – Un primo passo verso il reinserimento").
Prescrizioni di controllo
Lei deve partecipare alla giornata informativa e ai colloqui di consulenza e di controllo conformemente alle prescrizioni dell'URC. Inoltre deve intraprendere tutto quanto si possa ragionevolmente pretendere per evitare o abbreviare la disoccupazione (cfr. domande 4 e 5).
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